Kvalitetspauser hos Danske Commodities
giver medarbejdere og ledere bedre trivsel og performance.
Danske Commodities blev grundlagt i 2004 og har siden bredt sig til 40 markeder fordelt på fem kontinenter.
Hver dag gennemfører virksomheden over 35.000 handler, og det kræver fuld koncentration og skarphed fra medarbejderne.
Maiken Forsmann, Leadership Development Specialist ved Danske Commodities, forklarer, hvordan kvalitetspauser understøtter dem:
Det ønskede vi et større fokus på, og vi ønskede også at hjælpe vores medarbejdere med konkrete teknikker og inspiration til, hvordan kroppen og hovedet får gode og ef ektive pauser. Derfor har vi de seneste år arbejdet med David Iskær.”
Skræddersyede kurser med fokus på sustainable high performance
Med udgangspunkt i ønskerne fra Danske Commodities har David Iskær leveret workshops og forløb med særligt fokus på, hvordan aktiv brug af åndedrættet/breathwork kan øge fokus og sænke stressniveauet og genoplade de mentale batterier.
Skræddersyede kurser med fokus på sustainable high performance Maiken Forsmann, Leadership Development Specialist ved Danske Commodities, forklarer, hvordan kvalitetspauser understøtter dem:
Efter de indledende kurser valgte virksomheden at implementere et medarbejderplejeprogram ved navn Breathing Breaks, hvor der løbende faciliteres effektive kvalitetspauser for medarbejderne, der bygger videre på deltagernes grundviden fra kurserne. Hver session varer omkring 40 minutter, og medarbejderne kan selv booke tid
efter ønsket frekvens.
For Kasper Kjølby, der arbejder som Software Developer,
har sessionerne haft stor indvirkning på hverdagen.
Det sænker også mit generelle stressniveau både på arbejdet og derhjemme.”
Det samme oplever Kenneth Veis, der er Head of Product Implementation:
Og så er der ovenikøbet bonusværdi i form af øget sammenhold på tværs af afdelinger og faggrupper. Kasper Kjølby uddyber:
Interne ratings viser tårnhøj tilfredshed
For at sikre både relevans og kvalitet evaluerer Danske Commodities løbende de forskellige tilbud til medarbejderne, og her ligger både kurser og de efterfølgende Breathing Breaks i top med en gennemsnitlig rating på 4,8 ud af 5 i løbet af en periode på over to år.
Over 200 medarbejdere og ledere har efterhånden deltaget på enten kurser eller Breathing Breaks, og resultatet er klart:
siger Sidsel Risager, Director, Head of HR Partnering & Development, og fortsætter:
Vi kan derfor anbefale et samarbejde med Iskær til dem, der vil sætte fokus på velvære for krop og sind og arbejde aktivt med åndedrættet til at få mere energi.”
Nanna Marie Jørgensen, HR, People Development Specialist, bakker op:
David har vist sig som en pålidelig og faglig kompetent samarbejdspartner. Hans professionelle tilgang og fleksibilitet har gjort det nemt at arbejde med ham. Vi ser derfor frem til det fortsatte samarbejde.”
